Garantisce la corretta applicazione delle normative e la gestione delle risorse umane in modo trasparente ed efficiente. Il servizio gestione economica personale cura in particolare i seguenti procedimenti: determinazione della retribuzione al personale – gestione stipendi; rilevazione e gestione automatizzata delle presenze e dell’orario di lavoro; versamenti mensili e periodici della contribuzione obbligatoria e delle ritenute erariali; rapporti con gli enti previdenziali ed assistenziali; denunce mensili (EMENS-DMA-DM10); contabilizzazione IRAP-INAIL; elaborazione modelli CUD e mod. 770; gestione economica piccoli prestiti, riscatti e ricongiunzioni.