BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO  A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE – CATEGORIA C – POSIZIONE ECONOMICA C1 - AREA  POLIZIA LOCALE.

 

In esecuzione alla determinazione del Responsabile del Servizio Personale, n. 38 del 8 giugno 2010;

Visti il Regolamento Organico del personale  nonché i D.P.R. 9/5/1994 n. 487, 30/10/1996 n. 693 e 28/12/2000 n. 445, viste le Leggi 10/4/1991 n. 125, 24/12/1993 n. 537, 15/5/1997 n. 127 e visti i D.Lgs. 18/8/2000 n. 267, 30/3/2001 n. 165, 30/06/2003 n. 196;

Visti i C.C.N.L. Comparto Regioni - Enti Locali vigenti;

Vista la delibera di G.C. n. 30 del 24/02/2010;

Tenuto conto che la procedura relativa al presente concorso sarà espletata nell'osservanza delle disposizioni in materia di mobilità (art. 34 e 34bis del D.Lgs. n. 165/01).

 

SI  R E N D E   N O T O

 

 

che è indetto concorso pubblico, per esami, per la copertura di N. 1 posto  di Agente di Polizia Locale   (Cat. C - posizione economica C1).

Sui posti messi a concorso opera la riserva di cui al Decreto Legislativo 8.5.2001, n. 215 e successive modifiche e integrazioni (D.Lgs. 31.7.2003, n. 236, art.11, comma 1, lett. c).

 

1) Scadenza presentazione domande

 La  domanda  di   partecipazione   può  essere  presentata, a pena di  esclusione,   direttamente all’Ufficio Protocollo del Comune di Binasco, oppure trasmessa mediante raccomandata A.R. al Comune di Binasco (MI), Via Matteotti – Castello Visconteo,   c.a.p. 20082, entro il termine perentorio del giorno 9 luglio 2010, alle ore 12,00  In caso di spedizione della domanda a mezzo del servizio postale, ai fini del termine utile per la presentazione, farà fede il timbro a data dell’Ufficio postale accettante. Non saranno comunque prese in considerazione le domande che, anche se spedite nei termini, pervengano al Comune decorsi 10 (dieci) giorni da quello successivo alla data di scadenza di pubblicazione del presente bando.

 

2) Trattamento economico

Agli assunti è riservato il trattamento economico previsto per la categoria “C” posizione economica “C1” dal vigente C.C.N.L.,  oltre all’assegno nucleo famigliare, se e in quanto dovuto, la 13^ mensilità, nonché gli ulteriori trattamenti retributivi previsti dai contratti collettivi di lavoro per il personale del comparto Enti Locali, ove spettanti. Il trattamento economico è soggetto ai contributi obbligatori ed alle trattenute fiscali.

 

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